2月25日上午,受疫情影響的集團(tuán)部分新員工入職。集團(tuán)人力資源部經(jīng)理黃甦要求新員工結(jié)合集團(tuán)網(wǎng)站、季刊、團(tuán)刊進(jìn)一步了解集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊現(xiàn)狀,企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng),要時(shí)刻加強(qiáng)防疫時(shí)期個(gè)人安全防范意識(shí)。接著人力資源部組織新員工學(xué)習(xí)集團(tuán)基本政策解讀、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí),完成新員工入職手續(xù)辦理流程,確保個(gè)人離職證明及相關(guān)資料無誤后分別與所屬崗位簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)天新員工由各部室及各子公司綜合業(yè)務(wù)人員帶回并開展在崗業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
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