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6月25日下午，馬上停公司于馬鞍山東站地下停車場組織開展了一場針對新能源汽車自燃事故的實戰(zhàn)應急演練。本次演練活動采取了“雙盲”模式，即不預先通知演練時間和地點，隨機選定演練位置。最大限度模擬真實突發(fā)場景。演練通過啟動自噴煙霧裝置，真實再現了新能源汽車電池突發(fā)火情。此次活動突破傳統(tǒng)演練模式，實現三個轉變：一是從“演為看”到“練為戰(zhàn)”的轉變；二是從“單兵作戰(zhàn)”到“協同處置”的轉變；三是從“被動應對”到“主動防范”的轉變。特別是通過模擬真實火場環(huán)境，有效檢驗了應急預案的實用性和可操作性。建立“一分鐘響應、三分鐘處置、五分鐘聯動”的標準化應急機制，為后續(xù)標準化應急流程的完善奠定了堅實基礎。此次“雙盲”演練，是對馬上停公司應急預案科學性及隊伍響應速度、協同作戰(zhàn)能力的一次全方位實戰(zhàn)檢驗。下一步，公司將持續(xù)強化人員技能培訓、優(yōu)化應急裝備配置、精進應急處置流程，不斷夯實安全基礎，為旅客與車主構筑更為堅實可靠的安全屏障。

為強化公司餐飲服務板塊食品安全管理，提升員工的食品安全責任意識與操作規(guī)范水平，根據安全生產月活動計劃，浦邦集團于6月期間開展“理論培訓+實戰(zhàn)演練”相結合的系列活動，從法規(guī)宣貫、隱患排查到應急處置，全方位筑牢食品安全防線。 一、浦邦講堂賦能：以法規(guī)為基，構建食品安全知識體系6月24日，“浦邦講堂”第十四講——食品安全專題培訓，特邀業(yè)內資深講師圍繞《食品安全法》核心要點展開深度解讀。講師結合三十余年實踐經驗，以“法規(guī)解讀+風險提示+案例警示”三維模式，系統(tǒng)講解從食材采購、加工制作到儲存運輸、銷售終端的全流程規(guī)范管理要點。通過案例解答食品安全風險點，生動地揭示了忽視食品安全可能帶來的嚴重后果，使參訓人員深刻認識到全鏈條風險管控的重要性，逐步形成系統(tǒng)化的食品安全知識體系，為守護“舌尖上的安全”奠定理論基礎。二、實戰(zhàn)演練：雙險情演練，提升燃氣安全應急能力公司在博望區(qū)人民醫(yī)院食堂開展灶臺失火與燃氣泄漏聯合應急演練。演練模擬烹飪高峰期，后廚油鍋過熱引發(fā)火情，同時燃氣管道泄漏導致濃煙擴散的復雜場景?，F場人員迅速啟動預案：關閉燃氣總閥，利用滅火毯、滅火器撲救初期火災；疏散引導員組織人員用濕毛巾捂口鼻，沿安全通道撤離；安全保障組同步隔離事故區(qū)域，專業(yè)人員攜帶設備排查并修復泄漏點。此次演練將雙重險情結合，實戰(zhàn)化檢驗了應急預案的科學性，為完善食堂燃氣安全管理機制提供了實踐依據。三、應急練兵：模擬食物中毒，優(yōu)化應急處置全流程公司在富馬智贏科技園食堂開展食物中毒應急演練，聚焦午餐高峰時段后就餐者出現惡心、嘔吐等疑似中毒癥狀的場景。發(fā)現異常后，現場人員立即向管理人員報告，啟動應急預案：同步上報公司安委會、撥打120送醫(yī)救治，封存可疑食品及原料、留樣備查，并對區(qū)域進行徹底消毒。演練明確了“信息報告-現場處置-醫(yī)療救治-原因排查-善后處理”各環(huán)節(jié)職責分工，通過實戰(zhàn)優(yōu)化了應急響應流程，提升了團隊對食品安全突發(fā)事件的協同處置能力。本次安全生產月系列活動以“理論+實踐”雙輪驅動，既強化了全員食品安全責任意識與法規(guī)認知，又通過實戰(zhàn)演練提升了面對燃氣泄漏、食物中毒等突發(fā)情況的應急處置能力。接下來，浦邦集團將持續(xù)完善安全管理機制，常態(tài)化開展安全培訓與演練，全方位端筑牢安全防線，為廣大客戶的飲食安全與生命健康保駕護航。

為扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，增強黨員干部廉潔自律意識，近日，資產運營集團組織全體黨員和非黨員干部赴市黨風廉政教育中心，開展“筑牢廉潔防線，永葆清廉本色”主題警示教育活動?；顒又?，全體人員參觀了多個主題展廳，通過圖文視頻、典型案例等形式，系統(tǒng)學習了黨的反腐倡廉歷程和本地違紀違法案例。展廳內的詳實數據和深刻懺悔，使大家深切體會到“廉貪一念間，榮辱兩世界”的警示內涵。大家表示，將以此次活動為契機，自覺恪守職業(yè)道德，弘揚務實清廉作風，積極投身資產運營事業(yè)，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。

自首個電站并網以來，江東能投深耕分布式屋頂光伏發(fā)電領域，以“自發(fā)自用、余電上網”模式為核心，構建從電站建設到運維服務的全鏈方案，為馬鞍山市綠色低碳發(fā)展注入強勁動能。在項目推進中，江東能投充分發(fā)揮技術與服務優(yōu)勢，與供電部門緊密協作，針對不同用電企業(yè)及單位的實際需求，量身定制優(yōu)惠電價方案與光伏發(fā)電系統(tǒng)接入方案。通過精準匹配企業(yè)用電負荷特性，優(yōu)化光伏電站布局與并網策略，實現清潔能源高效利用。截至目前，并網電站已覆蓋生產運行、行政辦公等諸多場景，加快推動了清潔能源廣泛應用。?面對即將到來的夏季用電高峰，江東能投提前謀劃、周密部署，組織專業(yè)技術團隊開展專項運維行動。對光伏支架進行全面緊固檢查，確保設備穩(wěn)固；定期開展光伏組件清洗，提高發(fā)電效率；加強雨季巡查，保障電站安全穩(wěn)定運行。同時，積極與各用電方對接電費結算事項，建立高效溝通機制，保障電費結算透明、及時，切實維護各方權益。?江東能投分布式屋頂光伏發(fā)電項目的成功實踐，不僅減輕了企業(yè)對傳統(tǒng)能源的依賴，有效節(jié)約電費支出，降低企業(yè)運營成本，更在區(qū)域能源結構優(yōu)化、生態(tài)環(huán)境保護等方面發(fā)揮了重要作用，形成了政府、企業(yè)、環(huán)境多方共贏的良好局面。未來，江東能投將持續(xù)深耕綠色能源領域，不斷探索創(chuàng)新，為推動經濟社會高質量發(fā)展貢獻更多 “綠色力量”。

在全國節(jié)能宣傳周期間，清蓮公司緊扣“節(jié)能增效，煥‘新’引領”主題，舉辦了一場節(jié)能宣傳講座。此次活動旨在深入貫徹落實國家節(jié)能政策，強化全體員工的節(jié)能意識，推動公司在節(jié)能增效領域實現新突破，引領行業(yè)綠色發(fā)展新風尚。?公司總經理助理計長苗同志結合公司業(yè)務實際和行業(yè)發(fā)展趨勢，深入剖析了節(jié)能增效對公司發(fā)展的戰(zhàn)略意義。講座現場設置了問答和討論環(huán)節(jié)，員工們積極踴躍提問，就日常工作中遇到的節(jié)能難題、辦公區(qū)域節(jié)能細節(jié)優(yōu)化等問題進行深入交流。此次講座不僅是一次知識的傳播，更是一次行動的動員，全體員工對節(jié)能增效有了更深刻的認識。公司將以此次宣傳周活動為契機，鼓勵員工積極提出節(jié)能建議，將節(jié)能理念貫穿到生產、辦公的每一個環(huán)節(jié)。?未來，將持續(xù)踐行綠色發(fā)展理念，以“節(jié)能增效，煥‘新’引領”為指引，不斷探索節(jié)能新技術、新模式，為實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

為積極應對汛期可能出現的洪澇災害，切實提升應急處置能力，清蓮公司于近日組織開展了2025年防洪抗汛應急演練。此次演練旨在檢驗并完善公司防汛應急預案，強化部門間協同配合，提升全體員工的防汛意識和應急技能。演練前，公司精心制定了詳細方案，明確了演練流程及各部門職責分工。同時，積極籌備沙袋、抽水泵、防雨布等演練所需物資，為順利開展提供了堅實的物質保障。本次演練模擬了強降雨引發(fā)黨風廉政教育中心地下車庫水位快速上漲、出現內澇積水，部分區(qū)域面臨雨水倒灌風險的緊急場景。整個演練過程緊張有序、配合默契，達到了預期效果。通過此次演練，清蓮公司進一步提升了員工的防汛安全意識，增強了應對突發(fā)洪澇災害的應急處置能力與協同作戰(zhàn)水平。同時，也驗證了防汛應急預案的科學性和有效性，為后續(xù)進一步完善積累了寶貴經驗。在今后的工作中，公司將繼續(xù)秉持“安全第一、預防為主”原則，持續(xù)加強防汛工作常態(tài)化管理，不斷提升應急保障能力。

為應對持續(xù)高溫天氣，切實做好來往旅客防暑降溫與應急保障工作，近日，浦邦集團在馬鞍山市高鐵東站開展了夏季防暑降溫知識培訓及旅客中暑應急演練。培訓環(huán)節(jié)，老師詳細介紹了高溫中暑癥狀識別、科學防暑措施，并深入講解“移、降、補、送”急救四步法，讓一線人員理解和掌握相關知識和技能。下午高溫時段，模擬旅客中暑暈倒場景。巡邏人員發(fā)現后迅速上報，應急小組接報3分鐘內攜裝備抵達現場。秩序維護人員同步疏散圍觀群眾并轉移中暑旅客，現場人員隨即運用培訓技能實施降溫急救。各環(huán)節(jié)緊密銜接，高效檢驗了應急預案的可行性與有效性。此次夏季防暑降溫知識培訓及應急演練，構建起“學用結合、多維聯動”的實踐體系。不僅讓工作人員熟練掌握防暑急救技能，更提升了團隊在高溫突發(fā)事件中的應急響應與協作效能，為高溫期間旅客安全出行、一線人員健康保障筑牢堅實防線。

近日，數字安徽數據要素運營專班一行到訪市數據產業(yè)公司開展座談交流，市數據產業(yè)公司董事趙月主持會議，市數據資源管理局有關負責同志參加會議。本次座談圍繞公共數據授權運營平臺建設及運營模式展開交流。數字安徽相關負責同志詳細介紹了安徽省公共數據授權運營平臺建設與場景落地情況，對我市公共數據授權運營平臺建設以及省、市合作模式提出了建設性意見。與會各方就省市聯動推動平臺建設、體系建設、場景應用等深入交換意見，為下一步推動我市公共數據授權運營等工作打下良好基礎。

為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，江東控股集團副總經理胡成兵帶隊深入環(huán)宇鋁業(yè)有限公司、天沃重工有限公司等企業(yè)一線，通過實地調研、座談交流等方式，面對面傾聽企業(yè)訴求，全力協調解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題。胡成兵在調研中強調，金控公司要始終牢記服務實體經濟的初心使命，認真梳理企業(yè)訴求，積極協調各方資源，將學習成果轉化為實實在在的惠企成效。下一步，金控公司將建立常態(tài)化對接機制，定期跟蹤問題解決進度。同時，舉一反三，深入挖掘企業(yè)共性需求，進一步優(yōu)化擔保清收政策和服務流程，為更多中小企業(yè)提供精準、高效的金融支持，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入新動力。

6月12日下午，聯通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資有限公司副總經理程蘭一行到訪江東控股集團，開展合作交流座談。集團黨委書記、董事長張邦彥主持座談會，集團有關負責同志出席。會上，雙方圍繞聯通戰(zhàn)新母基金運作情況、產業(yè)協同等方面展開深入交流。雙方表示，將以此為契機持續(xù)深化合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，重點加大對5G產業(yè)領域的投資布局，通過母基金資源整合能力帶動本地產業(yè)鏈升級。

本月以來，市科創(chuàng)和人才發(fā)展集團緊密圍繞人才培育與產業(yè)發(fā)展需求，陸續(xù)開展兩場大學生實習實訓活動，針對安徽工業(yè)大學材料成型及控制工程專業(yè)、馬鞍山學院自動化專業(yè)的280余名學生，量身定制“理論+實踐”一體化實訓方案。實訓學生深入東科半導體、藍黛傳動等10余家我市優(yōu)質制造業(yè)企業(yè)，實地觀摩機械臂精準作業(yè)、壓鑄工藝智能化生產流程等先進制造場景，通過企業(yè)專場宣講會，系統(tǒng)了解人才需求與職業(yè)發(fā)展路徑；在科研實驗室，近距離接觸高端檢測設備，深化專業(yè)認知。此外，學生們還走訪城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館、科技館等點位，走進橫山抗日英雄紀念碑、市檔案館，在紅色教育中汲取精神力量，在城市文化熏陶中增強對馬鞍山的認同感。作為校地合作的重要實踐，市科創(chuàng)和人才發(fā)展集團始終致力于推動“三大協同融合”：一是推動專業(yè)教學與產業(yè)實踐協同融合。在實訓過程中，緊扣高校專業(yè)設置特點，主動對接產業(yè)龍頭及鏈主企業(yè)，定制化開展實訓合作，推動理論知識向實踐能力的高效轉化；二是推動城市文化浸潤與職業(yè)規(guī)劃引導協同融合。通過開展社區(qū)實踐、城市科普場館探訪、歷史文化地標研學等活動，以情留人，持續(xù)增強大學生對馬鞍山的城市認同感與歸屬感；三是推動企業(yè)人才需求與高校培養(yǎng)方向協同融合。通過專場宣講會、HR面試等形式，在發(fā)掘優(yōu)質青年人才與后備干部的同時，推動高校人才培養(yǎng)方案與產業(yè)發(fā)展需求深度耦合，為區(qū)域產業(yè)高質量發(fā)展注入不竭的青年力量。截至目前，市科創(chuàng)和人才發(fā)展集團已成功主辦三所在馬高校的大學生實習實訓項目，覆蓋11個專業(yè)，涉及6100余人次。未來，將持續(xù)深化與高校、企業(yè)的合作，為高校人才與地方產業(yè)搭建起深度對接的實踐橋梁，進一步提升留馬就業(yè)意愿，推動人才與產業(yè)深度融合，為地方經濟發(fā)展注入源源不斷的青春動能。

近日，市保安公司組織一線管理人員和公司槍彈管理專員召開了以“實彈射擊復盤，管理人員能力提升”為主題的討論活動。本次復盤聚焦公司2025年度武裝押運隊員槍支使用培訓及實彈射擊考核工作，重點圍繞市公安局治安支隊、保安支隊、警校教員在此次培訓考核中“全稱攝像、全稱跟班、全面清查”的管理方式，深入查擺了公司在槍彈安全管理環(huán)節(jié)存在的不足以及實彈射擊考核現場組織情況。復盤通過深度剖析考核的整體組織流程、各保障組的履職效能、參訓押運員的訓練成效與作風紀律表現，全面檢視了工作成效與短板。在復盤討論中一線管理人員通過“實戰(zhàn)復盤+學習討論”的模式，分享了自己在實彈射擊考核中的收獲和成長，總結經驗教訓，對公司原有的《實彈射擊規(guī)范》進行了修正。參會人員表示，此次復盤討論活動受益匪淺，不僅學到了彼此工作上的先進經驗，提升了一線帶隊伍抓思想的方法，也極大地擴展了武裝守押管理工作的思路，對進一步做好押運隊伍人員管理工作打下了堅實的基礎。